Innovativ, energisk och ett hopplöst strukturellt kaos

I förra veckans avsnitt av vår podd, Lev Podcast, pratade vi om olika personlighetstyper. Inför avsnittet gjorde vi båda ett personlighetstest online för att se vilken typ av person vi var. Jag har gjort många personlighetstester genom åren på olika utbildningar, men det här testet var nog faktiskt ändå ett av de bättre. Det var enkla frågor som tog ungefär 5 minuter att svara på, men resultatet var så slående. Trots det kan jag inte riktigt bestämma mig vad jag tycker om det här med personlighetstester.

För det allra mesta gillar jag dem. Det är liksom skönt att få svart på vitt att det finns fler som är som jag. Känslosamma, djupa, kreativa och en aning kaosartade emellanåt. Jag kan också tycka att det är skönt när någon beskriver en ur ett mer objektivt perspektiv. Jag som lätt fastnar i negativa tankar om mig själv får en bättre förståelse för varför jag är som jag är och hur mina drivkrafter fungerar.

Samtidigt kan jag inte låta bli att känna mig lite uppgiven av att vi människor ska vara så enformiga att alla 10 miljarder går att dela in i ynka sexton kategorier. Jag har ju fått lära mig att jag är unik. Formad utifrån dna, uppfostran och miljö. En kombination så speciell att jag inte borde vara lik någon annan.

Unik? Eller kanske väldigt lik många andra?

Jag hinner läsa ungefär tre rader på resultatsidan för personlighetstestet innan jag konstaterar att det är jag, på pricken.

Det är som om någon studerat mig i detalj och skrivit texten utifrån det. Mening efter mening beskriver hur jag är, vad som är viktigt för mig och hur jag interagerar med andra. DET. ÄR. SÅ. LIKT. Hur jag reagerar på olika situationer, vad jag gillar att prata om, vad jag uppskattar hos människor, vad som gör mig ledsen och vad som sätter igång min glöd. Allt det jag läser stämmer.

I grund och botten tycker jag att det är oerhört nyttigt att göra sån här typ av tester, eftersom det gör att man får fundera lite på hur man är och varför. Vi människor är ju rätt komplicerade med massor av lager inom oss och det är skönt att då och då pausa och gå igenom de olika lagren. Att förstå hur olika vi är ger också en djupare förståelse för andra människor. Vi har olika drivkrafter, styrkor, svagheter och tankesätt.

Jag bryr mig inte om hur du förtjänar ditt levebröd. Jag vill veta vad du brinner för – och om du vågar drömma om att få möta ditt hjärtas längtan. Jag bryr mig inte om hur gammal du är. Jag vill veta om du är beredd att riskera att framstå som en dumbom – för kärleks skull, för dina drömmars skull, för det äventyr det innebär att leva.

– Oriah Mountain Dreamer

 

Genom att få lite koll på vem man själv är och samtidigt förstå andra kan vi bli mer tillåtande och accepterande. Jag tror att ett av de vanligaste felen vi människor gör är att vi tror att andra fungerar precis som vi. Att andra människor har samma drömmar, drivkrafter och rädslor som vi har. Det är lätt att glömma bort att vi alla är olika.

Och även om mycket av det som står i det här personlighetstestet passar in på mig, betyder det inte heller att det är allt jag är. Det finns så många fler dimensioner av oss alla som inte går att sätta på ett papper. Men det här kan vara ett första steg till att lära känna sig själv lite bättre. Och det gillar jag!

Lyssna på avsnittet om personlighetstyper här eller där du hittar dina poddar

Testet vi gjorde finns på 16personalities.com. Det består av 100 påståenden där man kryssar i på en skala 1-5 från stämmer helt till stämmer inte alls. Det tar som sagt ungefär fem minuter att göra testet. Svaren delas sedan in i fyra huvudkategorier på typer av människor – Analytiker, diplomater, väktare och utforskare. I varje kategori finns sedan fyra olika personlighetstyper. Jag blev förkämpe under kategorin diplomater. Alice blev Konsul under kategorin väktare. 

En gul och en blå, eller en förkämpe och en konsul. En strukturerad och en ett kreativt kaos – men ändå en perfekt mix. 

I korthet kan man säga att jag är, som rubriken lyder – innovativ, energisk och ett hopplöst strukturellt kaos. Och klumpig tyckte Alice att jag skulle lägga till. Det stämmer på pricken. Alice är strukturerad, harmonisk och bra på att få människor runt om sig att trivas. Och oerhört glad vill jag tillägga.

Det var så roligt när vi gjorde testen och läste upp resultaten åt varandra, vi skrattade så vi grät. När vi startade podden gjorde vi ett google dokument där vi samlade alla tankar och idéer. När vi kommer till varje inspelning så har Alice alltid med sig datorn och har skrivit ner strukturen för just det här avsnittet i vårt dokument. Jag har såklart inte alls varit in i dokumentet, utan har allt i skallen. På pricken efter våra personligheter.

Det roliga är att vi kompletterar varandra så bra! När du gjort testet, kan du inte skriva här vad du var för personlighetstyp? Och om du lyssnat på avsnittet, vad tyckte du? ♡ 😃

2 svar till “Innovativ, energisk och ett hopplöst strukturellt kaos“

  1. Åh haha. Jag har gjort något sådant test tidigare och fått ESFP.

    ”För ESFP-typer är det därför viktigt att organisationen eller företaget är obyråkratiskt så att det finns möjlighet till snabb handling. Ofta hittar man ESFP-personer i jobb där de kan använda sin talang till att motivera, engagera och underhålla andra. Därför hittar man dem gärna i befattningar där de har kontakt med många människor, till exempel inom friskvård, men även undervisning och arbete med barn lockar många ESFP:er. Oftast hittar man dem inom:
    * undervisning
    * coachning
    * barn- och ungdomsområdet
    * sjukvården
    * försäljning
    * personlig service ”

    Så att, jo, jag känner nog också att det stämmer litegrann 😉

  2. Jag fick “the mediator” INFP.
    Mediator personalities are true idealists, always looking for the hint of good in even the worst of people and events, searching for ways to make things better. While they may be perceived as calm, reserved, or even shy, Mediators have an inner flame and passion that can truly shine. 🙂

Kommentera

Denna webbplats använder Akismet för att förhindra skräppost. Läs mer om hur dina kommentarsuppgifter behandlas.